Pflegekarriere

Wir suchen Dich

Wir suchen Dich
für unser familiäres
Team!

Du hast Lust in einer kleinen Klinik mit geriatrischen Patient*innen oder palliativ erkrankten Menschen zu arbeiten?

Du hast Klinik-Erfahrung und möchtest in einem familiären Team arbeiten, in dem man füreinander da ist?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Pflegen heißt für uns...

... im familiären Team hochqualifiziert, spezialisiert und orientiert an den Bedürfnissen und Fähigkeiten des geriatrischen oder palliativ erkrankten Patienten zu arbeiten. Wir begegnen unseren Patienten respekt- und würdevoll.

Sven Braun, Pflegedirektor

 

Erfahre hierzu mehr auf unserer Klinikhomepage

Gesundheits- und Krankenpflegern Marla Gorenflo
Gesundheits- und Krankenpflegerin Jasmin Böhringer, Azubi Maike Fröschle
Stationsleiter und stv. Pflegedirektor Samuel Hahn

Unsere Pluspunkte
für Dich

Wir sind eine kleine, familiär geprägte und innovativ arbeitende Klinik.
Das ist genau Dein Ding?

Hier warten viele Pluspunkte auf Dich!

  • Umfangreiche Einarbeitungsprogramme mit Praxisanleiter*innen in 3 – 4 Wochen
  • moderner/attraktiver Arbeitsplatz, verantwortungsvolles, gestalterisches Arbeiten in offener und moderner Arbeitsatmosphäre (Einführung E-Kurve mit neuen Optiplan-Wagen, Connex Spot Monitore mit direkter Verbindung zur E-Kurve)
  • Bezahlung nach AVR-Württemberg, angelehnt an den TvÖD. Alle Jobprofile sind nach AVR-Württemberg eingruppiert
  • Umsetzung der aktivierend therapeutischen Pflege
  • Angebot Teilzeitbeschäftigung
  • Verlässliche Dienstpläne (Vereinbarung Familie und Beruf)
  • zukunftsfähige Arbeitsplätze und leistungsgerechte Bezahlung
  • Einspringen aus dem Frei (Sondervergütung 30 €)
  • Einsatz von Pflegeexperten (z. B. Wundmanagerin, Pain Nurses, ATP-Experten, Wickel und Auflagen usw.)

  • vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen
  • Teamgeist
  • Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe im interdisziplinären Team ("gelebtes Leitbild")
  • "Offene Tür" aller Leitungskräfte, Führungsleitlinien
  • Stationsessen, Grillfest, Weihnachtsfeier usw.
  • Feste, Morgenandachten
  • Einsatz von Alltagsbegleitern, Versorgungsassistenten, Transportdienst usw.

  • umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm  
  • E-Learning: Online-Campus Lizenz: Certified Nursing Education (CNE)
  • Individuelle Personalentwicklung innerhalb der jährlichen Mitarbeitergespräche
  • Aus- und Fortbildungsangebote über die eigene Akademie
  • Berufsbegleitend studieren (DHBW: angewandte Pflegewissenschaften)

  • Personalunterkünfte
  • Attraktive Wohnungen in der Nähe

  • 5-Tage Woche
  • Teilzeit & Option auf Sonderurlaube
  • spezielle Dienste für Examinierte mit kleinen Kindern in den Kernzeiten 8 – 12 Uhr & 16 – 20 Uhr
  • Kita auf dem Klinikgelände

  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • BGM-Maßnahmen – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga- und Trommelkurs)

  • Job-Rad
  • Job-Ticket
  • E-Auto-Ladestation

Kontakt

Dein Ansprechpartner

Dipl. Pflegewirt Sven Braun
Plegedirektor

0 70 71 / 206-381
braun@remove-this.tropenklinik.de

Sende Deine Nachricht an uns!

Wir freuen uns über Dein Interesse. Hierfür kannst du das Kontaktformular nutzen. Unser Pflegedirektor Sven Braun beantwortet gerne persönlich Deine Fragen.

Die Informationen zur Datenverarbeitung und zum Datenschutz habe ich zur Kenntnis genommen. Ich erteile hiermit freiwillig mein Einverständnis, dass meine Daten zum oben genannten Zweck verwendet werden dürfen

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Unser Leitbild

Werte, die
uns ausmachen

Ein ganzheitliches, christlich geprägtes Menschenbild ist Grundlage unserer Arbeit. Gesundheit erhalten, Krankheit lindern oder heilen, Lebensqualität trotz schwerer Krankheit oder Behinderung fördern – für diese Ziele setzen wir uns in allen unseren Bereichen ein.

Wir verstehen unter Gesundheit und Krankheit nicht nur das körperliche Befinden, sondern berücksichtigen auch seelische, soziale und religiöse Dimensionen.

Für den Umgang der Mitarbeitenden untereinander sind Vertrauen und Respekt sowie Berufsgruppen überschreitende Teamarbeit unsere Leitlinien. Jede und jeder soll ernst genommen und im Rahmen ihres/seines Zuständigkeitsbereiches in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Aufgaben und Arbeit werden gerecht verteilt.